近些年来随着银行业务的发展,工资一般会直接发放到银行卡中,但是大家肯定留意到每次换工作入职的时候都少不了一个步骤,那就是去公司指定的银行办理一张新的工资卡,这到底是因为什么呢?
大家有没有像小编一样,每个月工作二十几天,只有发工资的那天会最开心,毕竟是一个月来辛辛苦苦起早贪黑赚来的血汗钱。小编记得在父母工作的那个年代,一般发放工资的时候都会要求大家去财务会计那儿直接领钱,好多年代剧里还经常可以看到大家排队领工资的情景。
近些年来随着银行业务的发展,工资一般会直接发放到银行卡中,但是大家肯定留意到每次换工作入职的时候都少不了一个步骤,那就是去公司指定的银行办理一张新的工资卡,这到底是因为什么呢?小编偷偷去我们公司的会计那儿打听了一下才恍然大悟,原来其中竟然隐藏了这样的秘密。
首先,之所以办理统一的银行卡当然是因为这样既提高了效率,又降低了发错钱的概率。发放工资的时候会计先把每个员工应得的工资计算出来核对好,然后交给银行的工作人员,银行职员就会直接从公司的账户上将员工的工资转给个人,相比于以前需要会计一个人一个人的发放,从手中过大量的现金,发错工资的事情少多了,效率也相应的大大的提升了,全公司人员的工资可能不到10分钟就全部发放到大家的手中了。
其次,让员工去同一家银行办理工资卡冥冥中给银行带来了更多的客户,有利于银行的业务的拓展,这样的话其实是相当于银行与公司达成了一种隐形的协议,我的员工的工资全从你们这里发放,银行在其他业务上要给予我们公司一定的倾斜和让利,比如说如果公司缺资金了急需贷款,可以要求这家银行给他们优先办理并且给出一定的优惠。
再次,就是如果公司员工的银行卡都是同一银行的,这样更加便于管理,而且对于大笔资金的转账业务,如果业务量固定,银行可以对公司的业务服务费用进行减免,另外如果每个员工的银行卡的开卡银行不同,跨行转账的手续费也会成为一笔不菲的支出。
最后一个原因就是便于公司核对资金,查看平时公司的财务状况,资金全部在一家银行出入,任何的收入和支出都可以随时去银行调取查看,而不会因为资金分散在几家银行,清点账户困难而耽误时间和影响效率。
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