社保工伤保险怎么报销？

根据国家规定，工作单位必须为员工支付社会保险，社会保险包括工伤保险.接下来，金投小编将介绍社会保险工伤保险的清算方法

如果员工在工作中受伤，这是工作，员工可以用社会保险结算.但是，有些人对社会保障知之甚少.他们不知道社会保障工伤保险的报销程序.你知道工伤保险可以全额赔偿吗？现在小编一一为你解答.

首先是工伤保险报告，用人单位只有为工人在工伤保险机构投保工伤保险的程序.单位应在工伤发生之日起或职业病确诊之日起15日内向当地劳动行政部门提交工伤报告.

二、发生工伤事故的公司，从事故受伤的日子或诊断为职业病的日子内向劳动科提出工伤认定申请，使用者未在规定期限内提出工伤认定申请，在此期间，符合工伤保险条例规定的工伤待遇等相关费用由使用者承担.

三、工伤保险清算所需资料:(1)、工伤认定决定书(行政复议期过后).(2)、发票原件(本人签字).(3)、费用明细、住院病历、门诊病历要求原件、复印件.(4)工作待遇审查表.(5)、工作人员放弃障碍等级鉴定，本人必须写放弃障碍等级鉴定的声明，公司必须盖章.(6)、如果工作人员需要评，必须在医疗保险所填写劳动力等级鉴定申报表.

工伤保险可以全额赔偿吗？答案是因为一般工作上的清算是100%.当然，这只是医疗费用，公司必须在停业期间照常支付员工的工资.故障等级的情况下，在解除(某些故障状况的公司不能自主解除)或者中止的情况下，必须支付故障就业补助金.工作基金除了支付医疗费外，还支付残疾补助和残疾医疗补助金.

以上是金投财经网小编介绍的社会保险工伤保险如何清算的问题，更多财经知识请关注金投财经网.

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