京东裁员补偿吗

京东方裁员有补偿吗？京东员工裁员后吐槽:上有下有，但不补偿，裁员可以点脸吗

在单位上班的人，最担心的就是公司效益不好，自己被公司裁员.因为被解雇后，他的工作经历会被抹去解雇的痕迹，这将对他的工作产生很大影响，以后找工作并不容易.因此，许多公司在裁员时会安抚和补偿员工，以便员工能够舒适地离开，尽量不要引起不必要的纠纷.但是，不知道下一位京东员工的遭遇.

京东方裁员有补偿吗？这位京东员工投稿说，自己在公司工作了两年多，为什么公司裁员不给自己补偿.裁员补偿员工是正当的要求，自己还得养老，而且每月还汽车贷款和住房贷款，公司为了省钱，裁员也不补偿员工，不需要脸吗？

这位京东员工吐槽，上面有老下子，但没有补偿.裁员可以点脸吗？投稿引起了很多网民的讨论.以下是一些网民的意见.

据网民介绍，京东连两年前的员工都在裁员.这种做法确实不真实，裁员不补偿，节约的钱可以给剩下的员工发年终奖金.这真是一举两得啊.简化公司人员，节省大量资金，京东人事部门真的会计.但是，请注意员工申请仲裁.否则，京东就不能吃了.

京东方裁员有补偿吗？京东的员工也投稿说，自己认为3个月前来的话，就不会被裁判.之后，发现来了半年也被解雇了，一年也被解雇了，楼主也被解雇了两年.毕竟是一样的，对京东什么也说不出来，不知道珍惜员工的价值，公司的规模更大有什么意义呢？

另一位网民说，实际上普通公司不想补偿是正常的吧.上司很重要，被裁员是真的，国内没有保障员工利益的方法，没办法.像我们的工会一样，形状像虚设.不，但和没有差别也不大.谁都想帮助强者，不一定是正确的一方.这就是问题.

京东员工被解雇后，吐槽:上有下有，但不补偿.裁员可以点脸吗？你觉得怎么样？

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