社保有什么用 到底是什么

社会保险有什么用，到底是什么？社会保险是我们在公司支付的五险一金，这个平时听着熟悉的概念，具体来说这些保障是什么，怎么支付，很多合作伙伴不一定能正确说明其意思，今天就和合作伙伴们详细说明社会保障的问题.

社会保险每月从我们的工资中扣除一部分，很多小伙伴认为扣除这部分不合算，一起讨论吧.五险一金是指医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险，一金是指公积金，这与买房、装修房子有关，优惠很多.让我们一个接一个地说:

一、养老保险

养老保险个人支付8%，公司支付20%，最少15年到退休年龄后，可以每月领取养老金.这看起来不错，但由于货币贬值，经过多年，退休后，小伙伴们只期待社会保障是不行的，通过个人投资资产管理和购买商业保险的方法获得更好的晚年生活.

二、医疗保险

医疗保险个人支付2%，公司支付10%，平时有冲突，头痛脑热在医院就诊时可以使用我们的医疗保险卡，但不能在门诊使用，只能在住院时使用.在这里，门诊也可以使用医疗保险卡，但消费必须在1500元以上.社会保险报告的药物只占治疗疾病总药量的1%左右，只是最基本的治疗药物，但是大病发生时，很多进口药物和治疗效果好的药物不能清算，这些只能用商业医疗保险解决.

三、失业保险

失业保险是个人支付0.5%，公司支付1%，失业保险是指失业后可以领取的失业金，有助于度过找工作时间的困难时期这不详细说明.注册等原因很麻烦，一般领取的人也很少.但是，如果自己有时间的话也可以处理.

四、生育保险

生育保险个人不支付费用，公司支付1%，生育保险这种保险作用大，性价比高可以说是社会保险，现在女职工的生育可以享受6个月的假期和6个月的待遇，相当好.而且，即使你自己没有生育保险，你丈夫在公司工作，同样有一定的生育补助，具体规定各地有点不同，这可以咨询你们公司的人才.

五、工伤保险

工伤保险个人不支付费用，公司支付0.5%，这是万一工作中因事故和其他原因受伤的补助金和补助金.不幸死亡的话，这个津贴会给家人，这是大家最讨厌的保险.

以上是金投财经网小编介绍社会保险的用途，更多的财经知识请关注金投财经网.