2017年苏州产假休假规定。根据《江苏省职工生育保险规定》,苏州职工在产假或者休假期间按照以下标准享受生育津贴。
2017年苏州产假规定.根据《江苏省职工生育保险规定》,苏州职工在产假或休假期间按以下标准领取生育补贴.
(1)正常分娩时,享受98天生育补贴的难产、剖腹产时,增加15天生育补贴的多胞胎,每多生一个婴儿,增加15天生育补贴符合《江苏省人口和计划生育条例》规定晚育标准的,增加30天生育补贴
.(2)怀孕不到2个月流产的,领取20天的生育补贴怀孕不到2个月不到3个月流产的,领取30天的生育补贴怀孕不到3个月不到7个月流产,引产的,领取42天的生育补贴怀孕7个月引产的,领取98天的生育补贴.
.(3)实施输卵管结扎手术,实施21天生育补贴的输精管结扎手术,享受7天生育补贴
.(4)实施输卵管再通手术的,实施享受21天生育补贴的输精管再通手术的,享受14天生育补贴
.(5)放置或取出宫内节育器,享受2天的生育补贴
.(6)实施埋皮术的,取得享受3天生育补贴的埋皮取得2天的生育补贴
.(7)符合国家和省有关规定享受护理假期的,享受10天的生育补贴.
.员工产假或休假期间,享受的生育补贴低于产假或休假前的工资标准时,使用者补充的产假或休假前的工资标准高于使用者不得拘留.
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