旷工开除能领失业金吗？

缺勤者可以领取失业金吗？工作是为了更好的生活，但现实很残酷，很多人因为各种原因最终失去了工作，失业了.法律规定，如果不是本人的意愿中断就业，就可以领取失业金.矿工被解雇不是本人的意愿中断就业吗？缺勤的人可以领失业金吗？

缺勤者可以领取失业金吗？加入失业保险后，可以在失业状态下领取失业补贴.享受失业金有一定条件:

(1)按规定参加失业保险，所属公司和本人按规定履行支付义务一年以上的

(2)法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的，

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(3)按规定办理失业和就业登记的.只要满足以上条件，就可以享受失业保险费.

其领取失业金的规定，累计缴纳不足1年2年的，可领取3个月的失业金，不足2年3年的为6个月，以此类推，最长不超过24个月，即2年.

程序包括失业证明、劳动关系证明、失业登记、身份证明等.相关手续需要在解除劳动关系之日起60天内生效.

《最高人民法院对劳动争议案件适用法律若干问题的解释法释》第19条规定，用人单位根据《劳动法》第4条的规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规和政策规定，向劳动者公示的，可作为人民法院审理劳动争议案件的依据.

因此，法律保护工人，我们通过法律手段获得我们的权利，缺勤者被开除，法律可以获得失业金，如果使用者拒绝支付失业金，工人可以提起诉讼保护自己的合法权益，法律可以作证.