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2017上海深圳等地最低工资标准是多少?

2017上海深圳等地最低工资标准是多少?最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。

2017上海深圳等地最低工资标准是多少最低工资是指工人在法定工作时间提供正常工作的前提下,其用人单位(或用人单位)支付的最低工资的劳动报酬.最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的补贴,最低工资不包括工人保险、福利待遇和各种非货币收入,最低工资应按法定货币按时支付.

最低工资一般由一个国家或地区立法制定.在国外,除了政府可以制定最低工资外,一些行业组织也可以自行制定该行业的最低工资.最低工资可以按月工资制定,也可以按小时工资制定.最低工资的制定反映了监督机构对工人权益的保护.

上海

上海最低工资标准实施24年来,除2009年遭遇国际金融危机影响外,已连续提高23次,保持全国最高水平.从2017年4月1日起,上海新的最低工资标准实施,从2190元调整到2300元,增加了110元,增加了5%.02%.

陕西

3月24日,陕西省人社厅发布了《陕西省2017年调整最低工资标准的通知(陕西省人社发〔2017〕13号)》,决定调整陕西省的最低工资标准.

调整后的最低工资标准最高可达1680元/月,详情如下:

一种工资区:全日制最低工资标准为1680元/月,非全日制小时最低工资标准为16元.八元/小时

二级工资区:全日制最低工资标准为1580元/月,非全日制小时最低工资标准为15元.八元/小时

三种工资区:全日制最低工资标准为1480元/月,非全日制小时最低工资标准为14.八元/小时

四种工资区:全日制最低工资标准为1380元/月,非全日制小时最低工资标准为13元/小时.

调整后的最低工资标准将于2017年5月1日起实施.

安徽

去年年底,安徽省发布《安徽省最低工资规定》,今年2月1日起施行.新规则将年薪、产假、计划生育手术假、探亲假、结婚假等假期视为提供普通劳动,劳动者可以享受最低工资待遇.

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