中能电气（300062）好不好

中能电气（300062）好不好？

福建中能电气股份有限公司前身系福州加德电气有限公司(以下简称“加德电气公司”),系经福建省福州市仓山区对外经济贸易局“榕仓外资字(2002)073号”《关于同意设立外商独资企业福州加德电气有限公司的批复》文批准,由加拿大电气设备有限公司于2002年12月2日出资组建的外商独资企业。加德电气公司初始注册资本为120万美元。2004年11月18日,经福州市工商行政管理局批准,加德电气公司名称变更为福建中能电气有限公司。

核心题材：

要点一：所属板块　基金重仓板块，创业板板块，海峡西岸板块，王亚伟系板块，福建板块，输配电气板块。

要点二：经营范围　高低压电气设备、电缆附件、互感器、变压器、高低压开关、电力自动化产品批发、佣金代理;电力设备开关及其配件的研制生产;国内一般贸易，代理进出口业务(涉及审批许可项目的，只允许在审批许可的范围和有效期内从事生产经营)。

要点三：预制式电缆附件龙头　公司主要经营0.4kV—110kV低压、中压、高压各类预制式及冷缩式新型电力电缆附件，0.4kV—35kV低压和中压各类户外式及地埋式电缆分支箱，全绝缘、全密封、全屏蔽组合式和地埋式变压器专用配件，配电系统故障寻址指示器，APG环氧树脂绝缘件和SMC电气设备箱体等高性能复合材料绝缘制品，其中公司生产的预制式电缆附件四大系列产品成为国内同行同类产品中唯一一家通过国外权威机构型式试验及认证的企业。

要点四：铁路配电系统　随着公司成套设备进入铁路配电系统，2011年公司生产的C-GIS环网柜产品有望打破跨国企业在铁路配电系统的垄断地位。公司控股子公司武昌电控核心产品包括电气化铁路系统专用电力远动箱式变电站、高速铁路专用电力远动箱式变电站、箱式电抗器、分组投切电抗器柜、磁控电抗器等成套设备，在铁路系统配电设备制造行业中具有较强的技术优势和领先的市场地位，产品还将延伸到城市轨道交通领域。2011年全国铁路工作会议的总体规划，2011年铁路安排基本建设投资7000亿元，新线铺轨7935公里，新线投产7901公里，电气化投产8800公里，高铁投产4715公里，将会给国内具备电气制造设备企业带来大量订单和机遇。

要点五：中压预制式电缆附件项目　公司募资投入8409万元于“中压预制式电缆附件项目”，达产后中压预制式电缆附件的产能由14万只增加到59万，其电缆分支的产能由1000台增加到3000台;投入14278万元于“智能化免维护型环网设备(C-GIS)技术改造项目”，新建年产45万只中压预制式电缆附件及2000台电缆分支箱生产线项目。投入4419万元于“特种纤维增强聚脂绝缘材料(SMC)及制品项目”，总投资5110万元，达产后SMC产能由8000台增加到58000台。预计三个项目原计划的达产时间为2011年6月30日。以上项目投产后第1年达产80%，第2年100%。预计达产后可年新增销售收入46323万元，净利润8516万元。(2011年1月设立福清中能负责以上方案)

要点六：重大合同中标1　2013年4月，公司控股子公司武汉市武昌电控设备有限公司中标湖北省电力公司2013年第一批协议库存物资招标采购，中标金额为3,591.276507万元人民币，约占公司最近一期经审计年度营业收入的11%。此次中标的项目若能够签订正式项目合同并顺利实施，对保证公司持续稳定发展、保持业绩有积极影响，且不影响公司经营的独立性。

要点七：重大合同中标2　2013年5月，公司控股子公司武汉市武昌电控设备有限公司中标中国铁建电气化局集团有限公司兰新二线项目10KV固定式空气绝缘开关柜、箱式变电站合同，总金额3103万元，约占公司2012经审计年度营业收入的9.85%。

要点八：重大合同中标3　2013年5月，控股子公司武汉市武昌电控设备有限公司中标“新建杭州至长沙铁路客运专线四电系统集成电力、牵引供电系统物资设备”，中标总金额4097万元，占公司最近一期经审计年度营业收入的13%。

要点九：收购武昌电控　2010年8月，公司制定“其他与主营业务相关的营运资金”使用计划：用4300万元收购武昌电控设备公司51%股权(已完成)。武昌电控是高速铁路四电集成设备的主要供应商之一，主要生产10kV及以下高低压开关设备和控制设备，在智能箱变、动态无功补偿(SVC)等产品上有创新点。主要产品系列有：高压开关柜、低压开关柜和箱式变电站，主要客户群以铁路、电力输配电市场用户为主，2010年实现净利润1125万元，预计2011-2014年净利润分别为1560万元、2028万元、2636万元、3427万元;用4500万元暂时补充流动资金。

要点十：原拟股权激励　2010年12月，公司拟授予激励对象215万股股票期权(预留21万股)，行权价格为37.49元(预留部分价格授予时决定)，每份拥有在有效期内的可行权日以行权价格和行权条件购买1股公司股票的权利。股票来源为向激励对象定向增发。本计划有效期为授权日起四年。本次激励对象包括余良挺、陈骏斌、汪童志以及核心业务骨干(48人)。激励对象可在授予日起12个月后，在可行权日按获授的股票期权总量的30%、30%、40%分三期行权。行权的业绩条件：各行权期上一年度较09年度的净利润增长率分别不低于20%、60%、90%.净资产收益率均不低于10%。2011年4月28日公告，公司撤销《股票期权激励计划(草案)》及相关的实施考核办法，董事会承诺自本决议公告之日起6个月内，不再审议和披露股权激励计划。

要点十一：限制性股票、股权激励(2012年8月调整)　2012年8月，公司拟授予权益总计426万份股票，占公司股本总额的2.77%。其中预留权益42万份，占该计划授予权益总数的9.86%。公司拟向激励对象授予106.5万股限制性股票，每一股限制性股票的价格为4.94元;公司拟向激励对象授予319.5万份股票期权，每一份股票期权的行权价格为10.12元。解锁和行权条件为以2011年净利润为基数，2012-2014年相对于2011年的净利润增长率分别不低于30%、60%、110%;2012-2014年加权平均净资产收益率分别不低于8.5%、9%、9.5%。该计划的激励对象为公司部分董事、高级管理人员、核心管理人员、核心技术及业务骨干人员，共计31人。

要点十二：股东回报规划　2012年6月，公司拟制定未来三年(2012-2014)股东回报规划。未来三年内，在公司现金流满足公司正常经营和长期发展的前提下，公司可以采取现金方式、股票方式或者现金与股票相结合的方式分配股利。公司原则上每年度进行一次分红，公司董事会可以根据公司盈利情况及资金需求状况提议公司进行中期分红。公司根据《公司法》等有关法律法规及《公司章程》的规定，足额提取法定公积金、任意公积金以后，如无公司分红政策中列明的重大投资计划或重大现金支出等事项发生，在同时满足当年每股收益不低于0.3元，当年每股累计可供分配利润不低于0.3元等条件时，公司应当进行现金分红，每次现金分红比例不低于当年实现可供分配利润的10%或连续三年累计现金分红比例不低于该期间实现的年均可供分配利润的30%。如果未来三年内公司净利润保持持续稳定增长，公司可提高现金分红比例或者提高股票股利分配力度，加大对投资者的回报力度。

要点十三：自愿锁定股份　公司实际控制人陈曼虹、陈添旭、吴昊、周玉成及股东科域电力承诺：自上市交易之日起36个月内，不转让或者委托他人管理发行前已持有的股份，也不由发行人回购持有的股份。担任公司董事、高管的股东陈曼虹、陈添旭、吴昊承诺：除前述锁定期外，在其任职期间每年转让的股份不超过其所持公司股份总数的25%;离职后半年内，不转让其所持股份。