“奔私”的基金经理去年业绩平平

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2016-1-6 15:53:27

2015年上半年大牛市行情中，公募基金经理纷纷“奔私”，其中不乏业内知名人士。数据显示，去年公募基金经理流失率创下历史新高，达到25.41%。

金投基金网（http://fund.cngold.org/）1月6号讯，2015年上半年大牛市行情中，公募基金经理纷纷“奔私”，其中不乏业内知名人士。数据显示，去年公募基金经理流失率创下历史新高，达到25.41%。但值得注意的是，明星基金经理转身私募之后，业绩优势并不明显，其中不少产品目前仍然在面值之下。业内人士表示，去年的极端行情中，对于专注于绝对收益的私募来说操作难度较大，同时部分产品成立于6月之前的市场高位，也导致业绩难尽如人意。

基金经理离职率创新高

始于2014年年末的大牛市行情，激发了基金经理们的创业热情，离职率创下基金业历史新高。

根据凯石金融产品研究中心的统计，截至12月23日，在2015年共计1470位基金经理中(含不再管理公募基金的基金经理)，共有266名基金经理不再管理公募基金，占比达到18.12%。如果剔除2015年新任职的基金经理，2015年基金经理总数为1049名，不再管理公募基金的基金经理占比将提升至25.41%，占比超过四分之一。据透露，这一数字包含奔私、公司转换及转任其它岗位的人数。

统计显示，去年基金经理离职主要集中于上半年，但此后随着市场转冷奔私潮开始暂停。据同花顺统计，102家公募基金公司中，去年1至6月份共有138位基金经理离职，平均每月有4位以上的公募基金经理“奔私”。但进入7月之后，公募“奔私潮”戛然而止，9月甚至创下年内离职人数新低。

公募基金经理的大量奔私，也导致新基金经理批量上岗，平均从业年限大幅降低。统计显示，目前基金经理平均任职年限为2.65年，其中任职期限不超过1年的基金经理为420人，占比34.94%。

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