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滴滴回应裁员25%:是正常的人员调整

滴滴目前正在进行新一轮裁员,裁员的比例已达到25%,产品技术和网络车团队是裁员的重点。知情人士表示,这轮裁员基本上采用末位淘汰制度,年终绩效考核评级为C和D的员工可能会被劝退。

滴滴目前正在进行新一轮裁员,裁员的比例已达到25%,产品技术和网络车团队是裁员的重点。知情人士表示,这轮裁员基本上采用末位淘汰制度,年终绩效考核评级为C和D的员工可能会被劝退。

针对此事,滴滴内部人士回应,最近对安全体验和效率的目标进行了重大架构调整,重组人才体系,是正常的人员调整。

值得一提的是,根据滴滴的官方微显示,昨天滴滴还举行了“安全生产责任书签署仪式”,进一步落实生产责任到人。对于安全绩效不达标的部门,团队的主要负责人,业务负责人和安全负责人将受到不同程度的处罚,包括警告,扣除年度奖金,取消评估和晋升资格。节严重的,相关负责人将被免职开除。

也许正是由于滴滴出行在顺风车业务上暴露出的重大安全问题,导致其发展不景气。

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编辑:徐天堂

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