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快递员工资怎么算?

很多人其实并不知道,只知道他们的工资总体算起来还是很不错的,接下来金投小编给大家介绍快递员工资怎么算?

很多人其实并不知道,只知道他们的工资总体算起来还是很不错的,接下来金投小编给大家介绍快递员工资怎么算?

首先,大家都知道,快递员的工作是非常辛苦的,一般快递员的工资分为有底薪工资加少量提成,还有无底薪工资加提成,这两种是目前市场上主要的工资方式,相对来说,更多是无底线工资加提成的方式,这种方式的收入要更高一些。

一般底薪加提成的工资,底薪其实就是本省市的最低基本工资,拿南京来说的话,底薪就是1890元,之后会存在一定的提成,一般也就是送成功一件货多少钱,每个城市和快递公司的提成金额都不一样,目前南京的是一件快递1块钱。

无底薪加提成的话,也就是说根本没有底薪,只有送货成功的时候,才能算提成,这种提成相对来说要高出很多,目前的每个城市和每个快递公司的标准还是有所不同的,大体都是在3元送成功一件快递,这个收入相对来说,还是比有底薪的要高出很多的。

之后,快递员收到要发送的快递的话,也是有一定的提成的,这个很多快递公司都不是按照件数来拿提成,而是按照快递费来计算的,有些快递费用较高的话,提成也就会高一些,快递员的话并不是主要以收快递来拿工资的,这点大家需要明白。

快递员的工资除了以上说明的,其实还存在着加班的费用,尤其是节假日,快递员的工作量就上来了,一般加班的话,是存在加班费的,而且很多快递公司是给很多的补贴的,毕竟节假日不同于平时的周末,量大是关键,为了提高快递员的积极性,给予足够的补贴是必然的。

最后,平均起来一个快递员的工资其实并不会太高,但也绝对不会太低,基本上大概在5-6千元左右,这是在没有国定假期的时候,一年下来的话,快递员的工资大概也就在7到10万元样子,很少能超过10万元的,除非总是在不断的加班。

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