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三方协议签后就不是应届生了吗

每年一到毕业季,总有很多应届毕业生被学校“强行安排”了一波,稀里糊涂地签了三方协议。三方协议是什么?三方协议签后就不是应届生了吗?下面就由金投网小编为您介绍。

每年一到毕业季,总有很多应届毕业生被学校“强行安排”了一波,稀里糊涂地签了三方协议。三方协议是什么?三方协议签后就不是应届生了吗?下面就由金投网小编为您介绍。

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

三方协议并不是正式的劳动合同,所以不会影响小伙伴们的应届生身份。但如果签订了正式的劳动合同,在报考公务员的时候,就不能算是应届生身份,也不能报考定向招考应届生的只为了。

对于想考公务员的小伙伴来说,当年毕业的应届生,即使三方签订了也不会有很大的影响,在择业期内都能算是应届生。但是需要注意的是,如果签订三方协议的用人单位要求提档,那就意味着失去了应届生身份。如果用人单位不要求提档,建议小伙伴们把档案放在学校或者人才市场中,这样就可以继续保留应届生身份了。

除了公务员考试,事业单位的小伙伴也注意下,有的事业单位界定应届生是需要空白三方的,如果你报考的岗位要求应届生,那就千万不要签三方了。

温馨提示:

虽然三方协议签订的只是一个就业意向,对劳动关系没有约束力。但还是建议准备考公务员、考事业编的小伙伴在签订三方的时候稍微重视一下,不要乱签、不要假签。如果在公务员的政审环节被发现造假行为,是会影响录用情况的。

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