被“寒气”逼走的年轻人 回乡创业一个月营收超十万

本文来源：时代财经 作者：徐晓倩

图源：图虫创意

2022年，被迫频繁跳槽的张栋决定结束漂泊的职业生涯，回到故乡寻找新机会。在降本增效、二次裁员的多重风险下，一部分大厂员工向往起县城岁月静好的稳定生活。

“县城的工厂、企业人手比较紧缺，一年到头都有招人需求。”一位从武汉回到老家的互联网员工向时代财经说道。

县城经济的崛起为返乡人提供了充分的条件。2022年，第七次全国人口普查结果显示，四个县级城市进入大城市行列，分别是昆山、义乌、慈溪、晋江。

另一方面，大厂纷纷把引流重点放在五环外，电商大厂把小镇青年、中老年人当做重点目标，一些新的消费趋势在一线城市兴起后，能很快与县城接轨。

换个角度来看，县城不再是失意者的退路，它更像是重启生活的另一种选择，闻风而动的大厂员工开始像候鸟迁徙一样归巢。

被“寒气”逼走的年轻人

除夕当天，张栋坐上了回山东临沂的动车，临走前，他向还在北京的朋友一一道别，因为年后大概率不会继续留在北京。

五年前，张栋以北大硕士身份毕业，像大多数同学一样，顺利地拿到了头部大厂的offer，从事客户体验岗位，每个月1.5万元的薪资附加一连串的福利，看上去是一份体面的工作。