三大特色产业集聚 创业板新在何处？-第5页

多位上市公司有关负责人在谈及创业板改革感受时，均对股权激励制度优化印象深刻。“光威复材2022年实施股权激励计划选择了第二类限制性股票作为股权激励工具，股权激励制度从激励对象限制、激励比例、授予价格及激励实施程序四个方面进行改革，提高了股权激励的灵活性，能持续激发公司关键核心人员的工作积极性，有效减轻员工参与激励计划的资金压力，员工的参与积极性更高，有助于公司留住人才、提高竞争力。”光威复材董秘王颖超说。

数据显示，截至8月23日，创业板共有705家公司推出1286单股权激励计划，注册制下新上市公司中，共有88家公司推出89单股权激励计划。注册制改革落地后，第二类限制性股票兼具折扣优势和出资时点优势，已逐渐成为创业板上市公司的“新宠”，2021年度第二类限制性股票使用比例达73%。

创业板生态魅力持续释放

创业板已走过13个年头，试点注册制为创业板引入“鲶鱼”，激活一池春水。改革后，创业板日均成交额较改革前两年增加超9成;机构持股占比超5成，较改革前提升7个百分点;长线资金持有创业板股票流通市值超4000亿元，持股占比持续提升……种种迹象表明，创业板注册制改革进一步提升市场活力韧性，激发市场各方参与热情，创业板创新生态魅力持续释放。