6100万年终奖堆成山上热搜 这家单位究竟什么来头？-第3页

此外，时代周报记者注意到，2022年10月8日，在河南矿工九月份的工作总结表彰会议上，崔培军也曾现场给员工发放现金奖励，总计200万元被放在纸箱里搬到现场。

河南矿工九月份工作总结表彰会议现场，图源：河南矿山官网

2019年，崔培军现场发现金资助学生的新闻也曾引起舆论关注。对于亲手发现金的资助形式，崔培军解释称，这是想“一生也和这个学生见一次面”。

同时，崔培军非常重视对“孝文化”的倡导。据公司官网披露，河南矿山每年宴请员工父母6000余人；连续举办十届孝文化旅游节，每届组织员工父母千余人到全国各地观光旅游。

而在年会上，崔培军也表示，“不孝敬父母的人，不要跟我打交道。你钱再多，跟我没有关系，你官再大，跟我还没关系。”

河南矿山出手豪爽的背后，是公司不俗的业绩在支撑。据其官网披露，2021年，河南矿山单、双梁各类起重设备产销量近10万台（套），销售额达74亿元，纳税2.23亿元。2022年河南矿山各类起重机产销量总计10万余台（套），销售收入达91.6亿元，同比增长23%，上缴各项税款2.85亿元。

河南矿山2022年业绩增速优于工程机械“三巨头”2022年前三季度。数据显示，三一重工（600031.SH）2022年前三季度营收585.61亿元，同比下降33.24%；实现归母净利润35.97亿元，同比下降71.38%。中联重科（000157.SZ）2022年前三季度营收306.49亿元，同比下降43.69%；归母净利润21.69亿元，同比下降62.29%。徐工机械（000425.SZ）前三季度实现营业收入750.54亿元，同比下滑19.86%；归母净利润46.76亿元，同比下降31.33%。

上述河南矿山宣传负责人表示，在行业整体低迷的情况下，公司实现业绩增长，主要跟公司产品的高性价比有关。“虽然在技术实力上与老牌国企仍有差距，但我们在民营企业中较为领先。”他表示。

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