百胜中国：秉持“以人为本”价值观 为坚守岗位员工做好保障工作

1月12日，记者从百胜中国获悉，新春佳节即将到来，每年此时都有一批百胜员工为了守护城市的年味，选择坚守岗位。公司在做好员工的保障工作外，会在各地开展形式多样的春节关爱活动。

比如，在餐厅进行春节布置，让员工在岗也能感受到温馨、喜庆的节日氛围；组织员工共享丰盛的年夜饭，为春节期间在岗员工提供免费餐食；各地分公司的管理层及办公室员工走访餐厅，给餐厅员工拜年，赠送春节礼包；公司提供各类激励措施，鼓励员工错峰过年，在春节期间做好顾客餐饮保障。

此外，针对过年返乡所带来的用工压力，百胜中国联合供应商推出特别激励方案，设立人员储备奖、顾客满意奖和销售激励奖，全力以赴支持每一家餐厅在春节期间做好骑手的稳岗留工，为外送业务保驾护航。

百胜中国相关负责人表示，在过去三年，百胜中国始终秉持“以人为本”的价值观，稳就业，强保障，与40多万员工同舟共济，彼此守护。

与此同时，百胜中国集合旗下肯德基、必胜客、塔可钟、Lavazza拉瓦萨、小肥羊、黄记煌、烧范儿等品牌的力量，在新春之际，通过主题新品、特色营销、回馈消费者活动，在堂食、外送、新零售等领域，发挥线上和线下的资源优势，活跃消费市场，激发消费活力。

来源：中国证券报·中证网 作者：田鸿伟

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