启航新征程，发恩德矿业2021年总结表彰暨2022年工作会圆满落幕

承继辉煌辞旧岁,锐意进取谱新篇。一年之计在于春,3月4日,河南发恩德矿业有限公司2021年度总结表彰暨2022年工作会议在公司四楼多媒体会议中心圆满落幕。大会期间,发恩德矿业总经理曹安华出席会议并作《锐意进取、乘势而上,努力在新征程上推进发恩德矿业高质量发展》主题报告,全面系统地分析了企业在2021年取得的成绩与不足,并对对公司2022年度任务目标及重点工作进行安排部署,为新征程指明了奋斗新方向。2021年度公司各领域获奖的先进个人及先进集体代表,职能部门、生产单位及施工单位负责人,员工代表出席大会。

2021捷报频传,品牌荣誉与人才战略双向丰收

大会由发恩德矿业公司环境资源副总裁王秀全主持会议。曹安华总经理在主题报告中指出,2021年是河南发恩德极不平凡的一年,全体员工在冯锐董事长的指导下,奋力拼搏,不懈努力,积极克服一切困难和挑战,将不利影响降到了最低,圆满完成了各项工作目标。除了市场业绩交出高分答卷之外,企业还先后荣获“洛阳市安全生产先进单位”、“洛阳市诚信经营企业”、“洛阳市模范劳动关系和谐企业”、“洛阳企业100强”、“洛阳民营企业30强”“洛宁县突出贡献奖”等荣誉。在发言中,曹总表达了对发恩德广大员工的深切关怀以及对公司发展的期许,用饱含深情,催人奋进的话语激励全体同仁在新的一年再上一个新的台阶。

值得一提的是,过去一年,发恩德矿业各个部门高举“工匠精神”与“劳模精神”大旗,不断激发各个岗位人才和模范的事业热情,为企业的高质量发展提供强大动力。在大会的表彰环节,一批先进集体、先进个人及优秀管理者代表成为闪亮的明星。其中,主力矿区铁炉坪矿区在2021年度工作中成绩突出,矿量与金属量均创历史新高,荣获“2021年度先进集体”,矿长何刚被评为“劳动模范”。

2022画出新目标新征程,高质量发展是主题

在盘点2021年的同时,曹总也对企业2022年度任务目标及重点工作进行了安排部署。他注重指出,2022年公司将围绕“技改扩能、提质增效”主线,加快采矿及开拓系统扩能改造,推进第三选厂及石门沟尾矿库等重点工程建设,加大地质找矿及资源增储力度,全力抓好安全环保,打造精干务实高效团队,确保在实现矿量目标78.3万吨,入选银品位目标277g/t的基础上,广大员工收入逐步提高,全面推进公司实现高质量发展。

围绕2022年度生产经营目标的实现,发恩德矿业将重点做好六项工作:一是抓好计划引领,在完成矿量品位上见成效。二要抓好安全管理,在打造本质安全上见成效。三要抓好地质找矿,在增加资源储备上见成效。四要抓好系统优化,在提升生产效率上见成效。五要抓好绿色发展,在巩固和提升绿色矿山创建成果上见成效。六要抓好团队建设,在提升员工福祉上见成效。围绕着新目标和新征程,发恩德各个部门、各个岗位的精英也纷纷表态,将以更加昂扬的斗志迎接新的挑战,在新的一年踔厉奋发,阔步新征程,笃行不怠,再攀新高峰!