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引进高端国际化人才 促进提高境外企业资本实力

全国政协委员、国泰君安国际董事会主席阎峰近日接受中国证券报记者采访时表示,近年来国企国际化发展取得良好进展,但也有部分境外国企出现公司治理机制失效等突出问题。

全国政协委员、国泰君安国际董事会主席阎峰近日接受中国证券报记者采访时表示,近年来国企国际化发展取得良好进展,但也有部分境外国企出现公司治理机制失效等突出问题。对此,阎峰建议,加强海外经营主体主要领导职务监督,落实海外经营主体出资人考核,引进保留高端国际化人才,促使境外企业承担与自身资本实力和管理能力相匹配的风险,促使境外企业回归主业。

阎峰建议,国资监管机构以投资组合理念调整国有企业海外实体布局,以离任审计、终身问责等制度加强国企海外主要责任人管理。

阎峰指出,近年来,国企积极实施“走出去”战略,加快海外布局,境外资产规模、网点机构、员工团队、业务比重、收入贡献不断扩大。在国企国际化发展取得良好进展的同时,也有部分国企境外业务出现了公司治理机制失效等问题。

来源:中国证券报·中证网 作者:王可

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