2022年长虹首批面向全球招聘高层次人才的岗位近日正式出炉,涉及长虹•美菱中国区副总裁、长虹•美菱国际区全球电视品牌总裁、锂电技术总监等72个岗位,年薪酬总计达1亿元,同时配套保障性安置基金、购房补贴等一揽子优惠政策。
2022年长虹首批面向全球招聘高层次人才的岗位近日正式出炉,涉及长虹•美菱中国区副总裁、长虹•美菱国际区全球电视品牌总裁、锂电技术总监等72个岗位,年薪酬总计达1亿元,同时配套保障性安置基金、购房补贴等一揽子优惠政策。
本次是长虹历史上首次面向全球大规模高薪外聘高层次人才,涉及智能家电、人工智能、大数据、半导体、计算机存储、新能源等领域的技术研发、工程类和管理类等岗位。
长虹此次招聘的高层次岗位平均年薪过百万元,超过公司部分高管的年薪,长虹对人才的重视可见一斑。长虹控股集团董事长赵勇表示,人才对企业发展起决定性作用,是发展的核心驱动力,相关的费用绝不能省。
除高薪外,在省市人才支持政策基础上,长虹还匹配了覆盖住房、配偶工作等一揽子的优惠政策。在关键技术与相关产业领域,根据取得的成绩,长虹将为其团队匹配最高达1000万元的专项激励。
来源:中国证券报·中证网 作者:周佳
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