可持续发展伦理下ESG体系有不断提升空间

中国证券投资基金业协会副秘书长黄丽萍12月20日在2023《财经》可持续发展高峰论坛上表示，可持续发展伦理下ESG体系有不断提升的空间。

“目前，得到广泛运用的ESG指标体系普遍包含了一些环境、社会、公司治理方面的伦理，例如减碳优先、尊重生物多样性、保护员工和消费者权益、性别平等、董事会构成多样性等等。从共同发展、高质量发展、外部成本最小化出发，可以发现一些新的ESG伦理。”黄丽萍表示。

黄丽萍说，在公司治理中，传统公司法按照股东利益最大化原则规范公司治理责任，除要求公司应当遵守法律法规中明确规定的社会责任外，并没有对股东责任和利益相关者责任的权衡作出系统安排。公司一般按照自身利益最大化原则行事，投资者也乐意看到这一结果，并为此而提升估值水平。但公司利益最大化与外部成本最小化并不完全兼容，很多时候前者以后者为代价，由此带来不同利益相关者的利益冲突。外部成本最小化是完善发展伦理的重要拼图，其含义是“所有人的发展是每个人发展的前提”，所以每个人的发展都应当对所有人的发展带来最小损害。公司治理可以在平衡股东责任与利益相关者责任之间找到合理出路，这也是众多ESG伦理目标在企业层面实现自洽的方法，应当推动企业为此而努力。