华安证券举办企业文化活动月启动仪式

近日，华安证券“2023年企业文化活动月”启动仪式暨党支部书记和管理人员培训班开班式在安徽金寨干部学院举办。华安证券党委书记、董事长章宏韬出席仪式并讲话。

章宏韬表示，文化是企业长期发展过程中逐步积累沉淀的价值取向和精神品格，是企业制度规则和员工行为方式的无形统帅，是支撑企业长期稳定健康发展的内在力量和外在风尚。华安证券成立32年来，在实践中不断倡导积极行为方式，不断积淀优秀精神品格，形成可以传承的文化基因，企业文化经历了初步孕育、发展丰富、日益成熟三个阶段。在良好的文化引领和护航下，近几年公司治理结构更加规范，综合实力显著增强，风险管理更加扎实，管理机制更加灵活，客户和员工的获得感明显提升，更加坚定了公司在新的征途中坚持人才兴企、文化塑企的信心和决心。

要与时俱进，准确把握“四同”文化理念内涵。公司党委紧扣政策要求和监管导向，立足行业特点和公司实际，与时俱进提出打造同心、同济、同向、同行“四同”文化品牌，具有鲜明的时代背景和现实意义，体现了公司作为国有企业的政治责任定位、金融中介的专业服务定位、公众公司社会责任定位、和谐企业长远目标定位，也体现了“金融工作的政治性、人民性”，既有历史传承，也有实践创新。

要协同联动，着力推进“四同”文化落细落实。突出文化建设整体性和协同性，与新时代新征程新使命新要求保持高度一致，与行业文化内核保持高度一致，与公司过去提出的愿景使命、经营理念、核心价值观保持高度一致，要贯穿经营管理的各方面、全过程，要抓纲带目、以点带面，努力打造在省企叫得响、在行业有影响的文化品牌。在实现路径上融入经营理念，在方式方法上坚持整体推进，在关键环节上压实各方责任。

本次文化活动月，围绕“同心、同济、同向、同行”四个主题，开展了主题学习培训、业务技能练兵、员工风采展示、公益金融帮扶等系列活动，把抽象的文化理念转化为生动的群众实践。作为文化活动月的重要内容，启动仪式后还举办了2023年度党支部书记和管理人员能力建设培训班，安徽大学马克思主义学院副教授王茂水讲授了宣传思想文化和意识形态工作课程。

华安证券党委副书记、工会主席陈蓓，经营管理层领导汲杨、余海春、刘晓东、丁峰、陆锋、储军，省纪委监委驻公司纪检监察组相关人士，中层以上管理人员和党支部书记共70余人参加活动。

来源：中国证券报·中证网 作者：

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