新时期企业工会在职工思想政治教育

徐桂芝 河南金苑置业有限公司

公司工会在组织和开展员工文化活动中发挥着重要的“黏合剂”和“润滑剂”作用,是职工思想政治教育活动的组织者。近年来,党和国家对工会工作高度重视,企业工会在政治引导、资源倾斜、教育援助等外部有利因素的支持下,筹办和组织了艺术展览、图书沙龙、体育比赛、户外拓展训练等多项活动,并且结合实际情况设置职工书屋、职工活动室等场所,使得企业不仅是职工完成工作任务的地点,同时也是职工开展各项活动的重要场所。此外,大部分企业工会在积极拓展企业职工沟通交流的同时主动发挥自身的社会教育优势,在交流研讨、扶贫济困、文艺演出等活动中展现出优秀的组织能力和教育实力。新时期企业工会是职工思想政治教育的有效载体,在这一前提下必须着力加强职工思想建设,依托工会优良的组织功能,以提高职工思想政治素质为目标,以丰富的活动为媒介,有效发挥工会组织的职能适用性,提高思想政治教育方法的适用性和主题教育的实效性,进一步提高职工思想政治教育的水平与效率。

我国的企业工会是在中国共产党领导下的群众组织,主要由企业的员工自愿参与并组合形成,所代表的是工人阶级的实际利益,以及企业职工的合法权益,是开展职工思想政治教育的流程参与者。企业职工的思想政治教育工作与工会组织息息相关,企业工会不仅可以关注并合理反映职工群体的实际诉求,还可就职工群体的思想动态变化情况开展对应的教育工作,有利于职工能力的提升与综合发展,是职工群体核心利益的保障组织。