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国资委确保国企改革三年行动高质量收官

国务院国资委2月23日消息,2月22日,国资委党委召开专题会议,贯彻落实国务院国有企业改革领导小组第七次会议部署要求,总结2021年国企改革三年行动进展,研究部署今年重点任务。

国务院国资委2月23日消息,2月22日,国资委党委召开专题会议,贯彻落实国务院国有企业改革领导小组第七次会议部署要求,总结2021年国企改革三年行动进展,研究部署今年重点任务。

会议强调,2022年是国企改革三年行动决战决胜之年。要突出重点、聚焦难点、务求实效,坚持系统集成、协同高效,确保三年行动务期必成,推动国企改革三年行动走深走实,努力形成一批有影响力的标志性成果,向党中央、国务院交出一份满意答卷。要加快完善中国特色现代企业制度,深度推进加强党的领导与完善公司治理相统一,全面配齐建强企业董事会,推动董事会有效运行。要不断深化市场化机制改革,实现国有企业子企业经理层成员任期制和契约化管理高质量、全覆盖,进一步推进企业管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减在各层级企业落实落地,激发企业活力。

会议指出,通过各方面共同努力,三年行动在质和量上都完成了阶段性目标任务,但改革仍存在不平衡现象,要进一步逐级压实责任,锁定重点难点问题,全力以赴拔硬钉子、啃硬骨头,确保三年行动高质量收官。要巩固拓展改革成果,总结提炼经验做法,始终从国家战略全局的高度抓好国资国企改革发展谋篇布局,围绕做强做优做大国有资本和国有企业、加快建设世界一流企业的目标,立足国情实际、坚持世界眼光,加强对国资国企重大理论和实践问题研究,不断优化完善政策措施,持续推动国企改革向纵深发展。

来源:中国证券报·中证网 作者:张典阁

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