文化建设是提升民族自信、增强社会凝聚力与向心力的有力武器，是新时代开创党和国家事业新局面的思想保证和精神力量。恒泰证券股份有限公司总裁牛壮日前在接受中国证券报记者专访时表示，在企业文化建设历程中，恒泰证券秉持坚守、不断发展，致力践行企业使命，努力实现企业愿景，并持续促进建立“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化。
文化建设是提升民族自信、增强社会凝聚力与向心力的有力武器，是新时代开创党和国家事业新局面的思想保证和精神力量。恒泰证券股份有限公司总裁牛壮日前在接受中国证券报记者专访时表示，在企业文化建设历程中，恒泰证券秉持坚守、不断发展，致力践行企业使命，努力实现企业愿景，并持续促进建立“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化。
恒泰证券始终坚持党建引领文化建设，加强公司党委对文化建设的引领、指导、监督、评价作用。组织保障方面，公司组建“企业文化建设领导小组”，公司党组成员作为领导小组的核心成员，主导文化观念的提炼总结与丰富发展，部署文化理念的战略落实，评价文化建设的组织实施。公司组织开展党的理论学习、红色基地参观、组织生活会等党性教育，引导员工持续加强对公司文化理念结合社会主义核心价值观的融汇理解。宣传落实方面，以开辟云端党建阵地等创新方式开展教育活动，营造浓厚的党建文化氛围。
“恒泰证券始终坚持秉承可持续发展观，以‘诚信’‘创新’作为服务、经营、管理的长盛之道。”牛壮表示，合规风控方面，强化“合规”理念，将“合规”理念纳入企业文化核心价值观之一的“诚信”价值观中，作为公司经营的文化基石，融入日常工作的各方面，要求全员树立底线思维，业务创新均应适应证券市场发展方向，符合公司发展战略，满足法律法规的规范要求；在支持业务创新的基础上，加强对业务风险的识别、评估、监控、报告和管控，将新业务纳入全面风险管理体系。人才发展方面，加强声誉风险管理、落实员工声誉约束与评价，强调廉洁从业、合规执业。评选文化践行标杆，明确文化践行奖惩机制。
来源：中国证券报·中证网 作者：徐昭 林倩
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