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下班遇见领导被叫回加班 当事人回应:已准备上诉

李先生在杭州工作,近日,根据李先生反映,在下班途中遇见领导却被叫回加班了!李先生称自己在六点半下班,领导说他还有任务未完成,而别的员工都在加班。李先生坚持离开,单独发了一条微信给领导解释情况,反遭批评。

李先生在杭州工作,近日,根据李先生反映,在下班途中遇见领导却被叫回加班了!李先生称自己在六点半下班,领导说他还有任务未完成,而别的员工都在加班。李先生坚持离开,单独发了一条微信给领导解释情况,反遭批评。

李先生说,现在仍在这家公司工作,正在收集证据,准备提起上诉。

员工可以拒绝强制加班吗?

领导如果强制命令员工加班,员工本人是可以拒绝的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

强制加班可以直接辞职吗?

可以。根据《劳动法》规定,每天加班不超过3小时,每月加班不超过36小时,假如单位安排加班超过该限度,就违反了《劳动法》。用人单位强迫加班的,员工可以依据“用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动”的规定随时解除双方的劳动合同,并由单位支付经济补偿金。

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