房地产新老交接 地产人要做好艰苦作战的准备！-第5页

裁员、缩编之下，地产人的再就业面临不小困境，业内甚至戏言“天空都飘着地产人的简历”。柳珠也对时代财经坦诚，下一步更想去央企、国资房企，但是它们都缩编了、没有需求。

广州川普人力资源有限公司总经理张元元对时代财经称，除了少数含金量高的岗位外，房企的招聘需求大幅减少，订单基本来自央企、国资房企。地产人再就业需要跨行业寻找机会。

“感觉房地产行业遇到了挑战、真正面临洗牌时刻。同事、同行转行的比较多，比如去目前发展前景不错的新能源车企等。”柳珠表示。而从社交平台的帖子和留言讨论看，地产人的流出去向五花八门，新能源、制造企业、外卖、滴滴出行，甚至直播带货均有。

上述不愿具名的资深地产人则认为，人员流出和行业规模收缩并不是坏事。“相对高薪但又没有学历优势、能力优势的地产老兵会逐步加速离开，能够留下来的基本是学历更高、更年轻的人，这也会使行业从业人员的基本素质有较大程度的提升。”

面对职场前景的剧变，相对于财务、人力资源等普适性岗位，投拓、运营等专业地产人面临着深耕越久、专业壁垒越高，转行和再就业越难的窘境。唐棠(化名)从业15年，经历过销售、客服、按揭、租赁运营等若干个岗位。他对时代财经称：“工作一天比一天忙，收入一个月比一个月少，但又不知道除了地产还能干什么。”