金投网

星环科技携Sophon亮相GAIDC

近日,“2023全球人工智能开发者先锋大会”(GAIDC)在上海临港召开。星环科技作为人工智能领域代表性企业受邀参会,携隐私计算平台SophonP²C、数据科学平台SophonBase、知识图谱平台SophonKG等产品亮相。

近日,“2023全球人工智能开发者先锋大会”(GAIDC)在上海临港召开。星环科技作为人工智能领域代表性企业受邀参会,携隐私计算平台Sophon P²C、数据科学平台Sophon Base、知识图谱平台Sophon KG等产品亮相。

星环科技此次在GAIDC峰会现场展示了隐私计算技术在医疗领域及政务领域的最新应用。在医疗领域,隐私计算也被应用于远程医疗辅助决策。通过隐私计算技术手段,社区医院、村医院可通过输入患者各项病理指标,结合三甲医院的成熟模型,快速返回患者患病概率,为偏远地区提供远程医疗辅助决策,解决“看病难”问题。

Sophon P²C除了能保证数据及模型的安全共享外,也能够确保查询方的查询动作不被泄露。通过匿踪查询技术,可创建数百万条干扰项,被查询方将无法分辨发起方具体查询了哪条数据,从而保护了双方的隐私。

据了解,星环科技在隐私计算方面的技术探索和落地实践也受到了行业的广泛认可,曾荣获工信部网安中心“2021数字技术融合创新应用典型解决方案”、大数据“星河”隐私计算优秀案例,产品通过信通院MPC性能专项、卓信FL安全专项测评,并多次入围IDC研究报告。

除隐私计算平台外,此次在GAIDC峰会现场还展示了“AI利器”Sophon Base数据科学平台及Sophon KG知识图谱平台。这两个“AI利器”曾联手在Gartner奥兰多数据峰会上给联合国可持续发展的能源命题交上了一个漂亮的答卷。

由于工业化进程、气候危机及能源结构不均衡等多方面因素,全球的能源危机风险从未消除。为了探索出更加行之有效的解决方案,星环科技使用大数据、机器学习和人工智能技术,围绕联合国可持续发展目标,使用AI技术对G20国家的能源可持续发展目标的实现建言献策。

在星环科技的数据科学平台画布中,用户可以通过分析联合国及世界银行的全球各地区历年数据,研究ESG(即经济、环境和社会等)因素如何影响能源可持续发展目标,并建议可以做出哪些努力提升可持续发展的目标表现。

基于上述研究结果,星环科技建议,为了促进每个国家的可持续能源发展,可以根据各个国家的国情,提供更有针对性的财政和技术支持,比如有针对性地提供产业转型的技术和资金支持、提供电力供应支持及可再生能源生产和使用设备的支持等。随着技术和资金支持的分配更合理,相信每个发展中国家的能源可持续发展将表现得更好。

作为一家有着高度社会责任感和使命感的企业,星环科技始终在以技术创新为社会可持续能源发展提供助力,并履行企业ESG职责。比如积极响应“双碳”号召,打造碳排放监测服务平台解决方案,为政府、企业、团体、个人提供“双碳”排放监测服务;为航司优化飞行线路,每年节省燃油数千万吨;为长江中下游气象预测提供自动化建模和智能监测预警平台;加入“云边协同·‘双碳’绿色能源大生态”,聚合生态之力提升数字管碳、减碳创新能力支撑,促进经济绿色高质量发展等。

星环科技表示,公司未来将持续投身AI基础软件研发工作,为开发者提供前沿、高性能、可信任、易上手的智能分析工具。

来源:中国证券报·中证网作者:田鸿伟

温馨提示:最新动态随时看,请关注金投网APP

相关推荐

鸿合科技:联手合作伙伴加速推进幼教数字化
3月1日,记者从鸿合科技获悉,公司面向幼教市场,召开了以“融合创新,领军2023”为主题的2023年生态合作伙伴大会暨核心分销商渠道大会,以全周期布局、全产线发力、全链路联合、全方位赋能的态势,加速推进幼教数字化,与合作伙伴一同共建幼教服务的新生态。
顺丰同城:持续夯实数字技术稳固运力底盘
3月1日,记者从顺丰同城获悉,公司持续夯实数字技术稳固运力底盘,打造CLS智能即时物流系统,以强化运力调配和运营监控能力。
达因药业:与九州通再签约 就儿童健康领域深化合作
近日,达因药业与九州通医药集团2023年战略协议签约会在北京举行。签约会上,双方就电商平台合作、好药师、大型KA连锁统谈分采进行深入沟通,探讨并确定未来的合作方向和目标,进一步整合各自优势资源。
慕思发布2023健康睡眠新战略暨旗舰新品“世纪梦”
2023慕思健康睡眠新战略暨旗舰新品发布会日前举行。发布会上,慕思联合中国睡眠研究会发布了《健康睡眠新时代——2023中国健康睡眠白皮书》,对国民睡眠情况进行了深入分析和探讨。
最高法:劳动者有权拒绝用人单位以虚拟货币支付工资
最高法:劳动者有权拒绝用人单位以虚拟货币支付工资
最高人民法院3月1日发布十件人民法院大力弘扬社会主义核心价值观典型民事案例。其中,人民法院在沈某某诉胡某、邓某劳动争议案中明确,劳动者有权拒绝用人单位以虚拟货币支付工资。
免责声明本文来自第三方投稿,投稿人在金投网发表的所有信息(包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表)仅代表个人观点,不保证该信息的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等,版权归属于原作者,如无意侵犯媒体或个人知识产权,请来电或致函告之,本站将在第一时间处理。金投网发布此文目的在于促进信息交流,不存在盈利性目的,此文观点与本站立场无关,不承担任何责任。未经证实的信息仅供参考,不做任何投资和交易根据,据此操作风险自担。侵权及不实信息举报邮箱至:tousu@cngold.org。

热点频道NEWS.CNGOLD.ORG