金融品牌人才助力大中小企业高质量发展研讨会在京召开

6月9日，为了深入学习和贯彻执行最新的工业和信息化部等九部门于2023年5月22日关于印发《质量标准品牌赋值中小企业专项行动(2023—2025)》的通知(工信部联科[2023]63号)文件，特别是我们在2023年5月10日第七个中国品牌日刚好过去1个月时间之际，由中央金融人才工委、全国金融人才平台服务中心(国金中心)、国金商业投融资规划发展中心(国商中心)、中国商业企业管理协会联合主办，中国国家金融(九域国金)人才服务中心有限公司、国家科技金融财税研究院、中轻数字金融经济研究院承办的金融品牌人才助力大中小企业高质量发展研讨会在京举办。本次研讨会以“金融品牌人才助力大中小企业高质量发展”为主题，汇聚了政、银、企、研、产各界人士，围绕热点话题探讨交流，为金融品牌人才助力大中小企业高质量发展贡献智慧和力量。依托本次研讨会，各界嘉宾共商金融品牌人才助力大中小企业产业高质量发展为中央企业、国有企业、中小型企业发展、特别是中国经济高质量发展，具有重要的理论意义和现实意义。

中央金融人才工委书记、全国金融人才平台服务中心(国金中心)主任张信良在本次研讨会的致辞中指出，为贯彻落实党的二十大和2023两会精神及党中央、国务院促进大中小企业发展的决策部署，工信部等九部门于5月22日关于印发《质量标准品牌赋值中小企业专项行动(2023—2025)》的通知(工信部联科[2023]63号)文件，以金融人才牵头组织学习研讨此文件的目的，旨在以质量为基础、以标准为根本、以品牌为核心、以专利为权力、以金融为支撑，特别是以金融品牌人才为中心，通过金融品牌人才赋能大中小企业高质量发展，持续增强大中小企业的发展能力与核心竞争力，促进大中小企业融通发展，引导大企业通过生态构建、基地培育、内部孵化、赋能带动、数据联通等方式打造一批大中小企业融通典型模式;激发涌现一批协同配套能力突出的专精特新大中小企业;通过政策引领、机制建设、平台打造，推动形成协同、高效、融合、顺畅的大中小企业融通创新生态，以金融人才有力支撑产业链供应链补链固链强链。

国金商业投融资规划发展研究中心常务副主任、国金商业规划发展研究院执行院长、国家科技金融财税创新研究院副院长、中国轻工数字经济金融发展研究院院长陈玉荣认为，通过组织大家认真学习工信部联科[2023]63号文件，使我深刻地体会到中国特色社会主义进入新时代，要实现“两个一百年”奋斗目标，我中心将继续深化金融供给侧结构性改革，把提升服务实体经济质效，作为做好中心开展商业投融资规划设计和对国家科技金融财税创新咨询服务工作的出发点，因时而进、因势而新，以金融人才链接金融机构，以金融机构链接产业或产品，以产业或产品链接产业高层管理人和金融高端职业经理人，以其他产业领导人和产品的高端设计，最后实现高端产业人才和高层次金融人才的无缝对接和融合，达到以人才为纽带，通过利用金融要素工具为大中小企业的高质量发展助力和赋能，为政府分忧，解决就业，发展产业，实现税收在地方政府和人民发展同步的理念，为引擎全力打造先进高效的金融服务体系，共绘我中心蝶变新蓝图。

中国某总行股份有限公司原党委书记、董事长认为，在大变革时代，我们更要深刻理解变与不变的关系，在数字化转型、绿色金融、科技创新、医疗健康的趋势变革中，统筹安全与发展的关系，重塑面向未来的核心竞争力。关于数字化转型，他指出，金融业、银行业是实体经济的血脉，在服务实体经济和百姓美好生活中，积累和沉淀了海量的数据。只有精细化管理和高效使用这些数据，才能实现对实体经济的精准滴灌。未来，银行的竞争体现在如何以数字化技术高效赋能客户和伙伴，协同打造金融服务生态。关于绿色金融，他认为，各类企业是推动我国“双碳”目标顺利实现的中坚力量，银行和其他金融机构要以投融资服务撬动、助力绿色经济转型。关于医疗大健康，他指出，细分老年客群的多层次配套服务完善升级，是长寿社会的确定性机会。银行要从简单养老产品服务升级到养老金融生态。关于资本与科技，他说，科技的应用和持续升级需要全社会企业共同参与和推动。在这一过程中，金融业承担着调动资本和优化资源配置的任务。金融家要强化“国之大者”的责任担当，以转型金融、健康发展大力支持社会经济的可持续发展。他特别强调企业要有专业化、职业化、懂管理、懂政策、懂金融监管好的职业金融高端人士为顾问或朋友，通过本次研讨会后最好是打造一个国家级金融顾问服务办公室。

中国国家金融(九域国金)人才服务中心有限公司国家级高级专家组联席执行组长何方明认为，作为政府化、权威化、标准化、规范化、程序化的央企金融人才服务平台，希望制定相应的国家级(金融)人才测评标准和测评体系，建立国家(金融)人才库等，实现以人为中心的项目、产品、资金三链融合的投资、融资、科教产业链，从而达到与人为中心的衍生产业链，真正实现人才强，国家强，人民富的以人为中心的质量提升发展观为目标，通过文件先行、人才为根，培训引流，大力发展融合化在线数字教育，加快推进产业数字化转型。通过提供线上职业培训、提供灵活就业供需对接等就业服务。他强调指出适逢国家第7个品牌日刚过去1个月之际，希望九域国金能够与源自于国家部委、央企、一级社团、地方政府、高等院校的国家级专家组成的领导小组一起，在中国商业企业管理方面高精尖金融人才进行深度合作。通过金融人才港、定向培养、硕博代培等多种方式，为全国各地培养、锻炼、输送一批有实践经验的金融人才，助力全国各地区域经济的高质量发展。

中国国家金融(九域国金)人才服务中心有限公司副总经理宋棋欣认为，通过学习工信部联科[2023]63号文件，使我深刻地体会到品牌是大中小企业高质量发展的重要标志，金融人才是促进大中小企业发展的保障，希望今后能够通过与大家的更多沟通交流与合作，能够把我公司最好的品牌文化、最前沿的技术、最先进的经验、最顶级的高等院校与高层次国家金融人才结合起来，以跨学科高新技术与金融人才的高度契合，以广度眼界提出打造构筑国家金融人才充分发挥各自才能的圆满、无贪归一的金融人才域，用影子抵押制度消除金融风险，并不断进行金融人才合作模式的创新，以实现我公司与央国企的资源整合和优势互补，为公司的可持续发展奠定牢靠的基础。

中传世纪控股(北京)有限公司总经济师陈奎玉认为，金融品牌人才助力大中小企业高质量发展理念，就是要致力于打造金融赋能+品牌，搭建政银企对接桥梁，聚力政策宣讲，聚力金融服务。希望公司也能够抓住政策红利，全面把握运用各项惠企政策，充分发挥央企自身的发展优势，补齐短板，树立信心，以勇闯善闯加实干的精神，奋发进取，持续推动金融品牌人才赋能实体经济、大中小企业高质量发展，奋力谱写中传世纪控股(北京)有限公司世界高质量发展新篇章。同时她还提出项目要坚持“以人才链接企业、以企业链接项目和产品、以项目和产品链接产业”的发展理念，只有自立自强，以创新驱动，高质量供给引领和创造新需求，才能提升产业发展的自主性和可持续性,才能为全国各地大中小企业提供全方位综合金融品牌人才服务，以金融品牌人才活水助推大中小企业创新与高质量发展。

此外，在本次研讨会上，工信部领导、某央媒正局级领导、文旅部某正局级领导、国资委领导、一行一总局一会领导型专家学者及其中国商业企业管理协会副会长等还从政策解读、学术讨论、业界之声等维度展开了深入探讨。与会专家一致认为，近年来，我国从强化政策部署、加大资金支持、提供转型指引等方面持续发力，引导多方协同推进大中小企业转型，有力推动了金融提质助力大中小企业高质量发展。当前新一轮科技革命方兴未艾，普惠金融数字化新征程蹄疾步稳，应进一步深入研究大中小企业发展规律，持续提升普惠金融覆盖广度、服务深度和可持续性，为赋能大中小企业转型发展提供更多理论支撑和实践参考。

国金商业投融资规划发展中心产业发展处处长宋晓转、国金商业投融资规划发展中心部级协调部主任李佳、国金中心测评认证部副主任赵芳、中传世纪控股(北京)有限公司战略部副总经理蒋昕、中传世纪控股(北京)有限公司乡村振兴副总经理蒋厚泽、中轻国融(天津)建设有限公司副总经理谢龄仪等均在本次研讨会上发布了各自的看法，中传中传世纪控股(北京)有限公司副董事长吴涛等以腾讯在线的方式也参加了本次研讨会，并发表了热情洋溢的讲话。(作者：陈思大)