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“守正创新 共创一流”世纪证券成立33周年暨新文化理念体系发布

12月28日,世纪证券迎来成立33周年。中国证券报记者获悉,作为首家注册在前海的国有控股券商,世纪证券在当日举行的“守正创新共创一流”成立33周年暨新文化理念体系发布会上,正式发布了公司最新文化理念体系

12月28日,世纪证券迎来成立33周年。中国证券报记者获悉,作为首家注册在前海的国有控股券商,世纪证券在当日举行的“守正创新 共创一流”成立33周年暨新文化理念体系发布会上,正式发布了公司最新文化理念体系,明确提出“以一流综合金融服务,践行国家战略、促进深港融合、助力前海发展、陪伴客户成长”的使命,“守正创新,知行合一”的企业精神以及“开放共赢,打造特色一流券商”的企业愿景等文化理念,为推动公司高质量发展提供了强有力的文化支撑和价值引领。

世纪证券成立33周年暨新文化理念体系发布会现场

前海合作区党工委委员、前海管理局副局长刘桂林,前海企业和人才服务中心主任张纯,前海金控党委副书记、总经理张平等领导出席活动。公司党委书记、董事长李剑峰及中高层管理人员参加。仪式由世纪证券党委委员、总经理李剑铭主持。来自40余家在深金融机构、公司合作伙伴的相关负责人以及公司客户代表受邀见证此次仪式。

世纪证券成立33周年暨新文化理念体系发布会现场

源起老区 以历史溯源“文化基因”

不忘初心,砥砺奋进。世纪证券赓续老区精神、弘扬特区精神和改革开放精神,与时俱进传承着红色基因,积淀起独有的文化基因底色。公司1990年成立于新中国红色金融事业的发源地――江西,前身为江西省证券公司,见证了党领导下金融行业的发展壮大。1990年11月,作为世纪证券前身的江西省证券公司作为22家金融机构代表之一,参与发起成立了上海证券交易所。2001年,经证监会批准,公司更名为“世纪证券有限责任公司”,注册地迁至深圳,发展至今。

2019年3月,前海金控与厦门国贸联合收购世纪证券,同年11月公司注册地址迁至深圳前海。公司由此背靠广东和福建两省自贸区、背靠两大实力雄厚的股东,成为了首家在前海注册的国有控股券商。

有着鲜明的红色基因,又扎根改革开放最前沿,世纪证券文化基因的鲜明特色越发凸显。世纪证券始终牢记金融事业起于为人民服务、兴于为人民服务。近年来,公司党的领导全面加强,制度机制的不断完善,为公司稳健发展注入了强劲动能,发展基础进一步夯实,业务架构和资源配置持续优化,掀开了事业发展的新篇章。公司目前在全国设立了50余家分支机构,主营业务涵盖财富管理、资产管理、投资银行、投资交易四大业务板块,为企业集团、个人投资者、专业机构投资者、金融同业机构及政府客户,提供以资本市场为核心的全产业链综合性金融服务。

蝶变前海 守正创新谋“文化之道”

思想是行动的先导。今年以来,世纪证券聚焦“守正创新”这把“金钥匙”,提出以“五个深度融合”铸造“红色引擎”,推动党的建设与公司治理、业务经营、文化建设、风险合规管理及社会责任深度融合,持续提升金融创新和可持续发展能力,为前海开发开放积极贡献金融力量。

守正不移,方能行稳致远。今年7月1日,世纪证券归巢前海,入驻前海深港国际金融城,正式扎根在全面深化改革开放的最前沿,加速“蝶变”发展。公司认真学习贯彻党的二十大精神,高标准高质量开展主题教育,实施“凝心铸魂”工程,通过“书记讲党课”“共识文化・共创发展”学习会等形式,持续推动以党建引领文化建设。同时充分利用前海红色资源,组织党员到前海石公园、前海国际会议中心等地开展现场教学,激励大家弘扬传承改革开放精神和特区精神,积极建功立业。

创新求变,方为时代先锋。前海作为我国金融业对外开放试验示范窗口,在深港金融创新、跨境金融等领域具有重要的政策优势和区位优势。今年以来,世纪证券抢抓“前海金融30条”的机遇,充分利用长期深耕珠三角、长三角、东南沿海及传统优势区域的历史积淀,更多依托粤港澳大湾区腹地开展业务,聚焦公司财富管理、投行、资管等业务,积极探索差异化、精品化、特色化的创新发展道路。

“党的二十大报告明确指出‘必须坚持守正创新’。中央金融工作会议也强调要坚持守正创新。”世纪证券主要负责人表示,公司聚焦“守正创新”,不仅要持续夯实党建引领,固本强基、稳船舵保持航向,而且要在前海的新征程中创新发展,激发新动能。

世纪证券在打造差异化、有特色的精品券商资管方面成效显著,今年斩获3项君鼎奖和3项金牛奖。今年11月,公司资产管理规模突破300亿元,近三年复合增长率57.77%。在助力绿色金融和可持续发展方面,公司主承销“23湖南银行绿色债01”成功发行,该债券募集资金将全部投放节能环保类、清洁能源类等绿色产业领域。公司还助力浙江、山东等省企业跨境融资,资金用于生物技术、智慧交通、智慧水务等推动当地重点项目建设。

锚定一流 知行合一铸“文化之魂”

守正不渝,创新不止,方能生生不息。世纪证券积极落实中央金融工作会议精神,结合行业监管对文化建设要求,深入挖掘传承公司过往积淀的优秀文化基因、充分考虑当前及未来经营管理实际,结合公司未来3年发展战略,梳理提炼出了公司新文化理念体系。新文化理念体系包括公司使命、公司愿景、企业精神、核心价值观、工作理念、人才理念、员工行为操守等,是对历史积淀的传承与发展,是对多种文化基因的融合与创新,是打造特色文化品牌的重要实践。

世纪证券提出将秉持“诚信、务实、团结、创新”的核心价值观,牢记“以一流综合金融服务,践行国家战略、促进深港融合、助力前海发展、陪伴客户成长”的使命,弘扬“守正创新,知行合一”的企业精神,朝着“开放共赢,打造特色一流券商”的企业愿景奋勇前行。

“‘守正创新、知行合一’是世纪证券的企业精神。‘守正’是‘前提’,‘创新’是动力。‘知’是基础,‘行’是关键。”世纪证券主要负责人表示,“作为肩负金融创新使命的全牌照券商,世纪证券更加要主动担当作为,努力将‘路线图’变成‘施工图’,将‘任务书’转化为具体行动,为服务资本市场和实体经济贡献自身力量。”

世纪证券主要负责人介绍,未来3年,公司在财富管理方面,将聚焦金融产品销售与资产配置、探索以投行业务承揽为契机的“企业+企业家”客户拓展模式,成为中小私募量化交易的专业服务商;在资产管理方面,将持续推进以固收、“固收+”为“核心”,以权益、FOF、ABS等为“卫星”的发展战略,深化投研体系改革,充分利用科技赋能,打造明星产品线;在投资银行方面,实施区域聚焦、行业聚焦、客户聚焦,服务创新驱动、区域协调发展战略,坚决落实国家战略,立足主责主业,引导更多金融资源向新能源、新材料、人工智能等战略性新兴产业集聚;在投资业务方面,以债券业务为基石,持续强化投研能力,丰富投资策略,适时扩大投资规模,积极发展适合公司的特色权益投资模式。

来源:中国证券报·中证网 作者:

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