1月3日,上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司(简称“荣正集团”)发布《2023年度A股上市公司股权激励实践情况统计与分析报告》(简称“报告”)。
1月3日,上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司(简称“荣正集团”)发布《2023年度A股上市公司股权激励实践情况统计与分析报告》(简称“报告”)。报告显示,2023年,创业板超越主板成为股权激励计划公告数量最多的板块,其次是科创板和沪市主板。从行业来看,制造业成为推动股权激励业务最广泛的行业。
据了解,报告所述A股以5335家上市公司为研究样本,其中沪主板1692家、深主板1505家、科创板566家、创业板1333家、北交所239家。报告显示,截至2023年12月31日,A股上市公司共2929家实施了股权激励,股权激励广度(股权激励的覆盖率=实施股权激励家数/上市公司家数*100%)为54.90%,深度(上市公司平均股权激励次数=股权激励公告个数/股权激励公告家数)为1.75。
从A股各板块来看,根据报告,2023年,创业板超越主板成为股权激励计划公告数量最多的板块,达到230个,占总公告数量的34.53%;科创板公告了166个股权激励计划,占总公告数量的24.92%;沪主板股权激励公告数量为126个,占总公告数量的18.92%;深主板股权激励计划公告数量为120个,占总公告数量的18.02%;北交所公告了24个股权激励计划,占总公告数量的3.60%。各板块上市公司都将股权激励作为人力资本体系建设的重要一环,如何激励与稳定公司核心团队对于上市公司的发展至关重要。
从行业分布来看,报告显示,2023年A股上市公司公告股权激励计划数量最多的行业是制造业,公告472个计划,占比70.87%;信息传输、软件和信息技术服务业仅次于制造业,公告101个计划,占比15.17%;其次是科学研究和技术服务业,分别各公告21个计划,占比3.15%。
据报告介绍,制造业成为推动股权激励业务最广泛的行业,一方面是因为该行业本身上市公司体量最大,另一方面也是因为中国传统制造业在面临现代工业的转型升级过程中对核心人才的需求日益攀升。
报告称,优质公司除了其优秀的盈利能力和规范的管理制度,还离不开优秀的人才,因此,上市前后的股权激励以及员工持股计划制度越来越成为优秀企业的标配。与此同时,市场监管的不断加强,持续优化着资本市场环境,也将促进股权激励市场进一步规范、健全与完善。
来源:中国证券报·中证网 作者:
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