海南机场高质量发展频受资本市场关注

自2021年12月进入国资体系以来，海南机场在海南控股党委的领导下，以国企新身份融入海南自贸港建设，围绕公司治理、内部控制、信息披露、投关管理全方位推进上市公司高质量发展。近2年来，海南机场从完善“五会一层”治理体系到披露首份ESG报告，从健全内部控制体系到信息披露等级“两连升”，从多元化投资者关系活动到纳入MSCI多个指数，均反映出公司高质量发展获得了资本市场的关注。

完善公司治理体系 启动ESG项目推进绿色高质量发展

公司治理方面，海南机场认真贯彻国企改革三年行动精神，持续加强上市公司规范治理及内控建设。回归海南国资后，公司根据国有资产监管和资本市场监管要求，迅速完善了包括股东大会、董事会、监事会、党委会、职工代表大会、经理层在内的“五会一层”内部治理体系，形成了权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的治理机制。

2023年3月，海南机场完成第十届董监高换届，新的管理层工作经验丰富，平均工作年限近20年，其中董事长杨小滨在机场行业工作年限近30年;学历层次较高，全体学历均在本科以上，其中3名独立董事均为博士学历;人员搭配合理，董事会、监事会、经理层的年龄、性别搭配合理，有利于公司治理有效运行。

2023年4月，海南机场披露了首份ESG报告，报告包括可持续发展管理、合规治理、安全运营、品质运营、绿色运营、员工管理、社区关系等九个章节。ESG报告显示，海南机场于2022年设立了ESG管理委员会，当年即推进了一批亮点ESG项目落地，如三亚凤凰机场新能源车辆引进、潍坊机场智能化照明系统升级、唐山机场供暖系统改造、“绿色青山，你我同守”志愿活动等，海口日月广场还获得海南省商务厅评定的“海南省2022年绿色商场创建单位”。首份ESG报告披露后，海南机场即获得MSCI(明晟指数)“B”评级。

健全内部控制体系 为公司高质量发展保驾护航

内部控制方面，海南机场修订了《公司章程》，明确党组织在企业决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，使党组织成为企业法人治理结构的有机组成部分。

同时，公司建立了党委会“三重一大”议事规则，集体决策审议重大事项500多项，主动对接国企标准，修订完善了140多项规章制度，实现企业规范管理;公司建立了党风廉政体系，针对梳理出来的廉洁风险点逐一制定防控措施;建立了人才选拔民主推荐、民主考察及公示机制，实现由民营企业管理向国有企业规范化管理的转变。

截至目前，海南机场累计制定、修订《对外担保管理制度》《关联交易管理制度》《规范与关联方资金往来管理制度》等20余项内控制度，有效规范了关联交易、对外担保、资金管理等行为，2021—2022年内部控制报告均为标准意见。

坚守信息披露质量 加强投资者管理工作

信息披露方面，海南机场始终严格履行法定信息披露义务，2021—2022年财务报告均为标准意见，既确保及时、公平地披露了信息，所披露的信息真实、准确、完整;又确保上市公司定期报告、临时公告的可读性，做到简明清晰、通俗易懂。

同时，公司持续推进自愿信息披露范围，自2023年1月起主动披露月度机场生产经营数据，全面展示公司机场主业经营情况，充分披露投资者作出价值判断和投资决策所必需的信息。

2023年10月，上海证券交易所发布了《沪市主板上市公司2022至2023年度信息披露工作评价结果》。经综合考评，海南机场获得2022至2023年度信息披露工作B级评价，不仅结束了连续4年的D级评价，还实现了从D级到B级的“两连升”。

投关管理方面，海南机场始终以投资者需求为导向，制定了《投资者关系管理制度》，旨在加强与投资者及潜在投资者的信息沟通，搭建多元化投资者沟通渠道。ESG报告显示，海南机场通过上证e互动、投资者热线、业绩说明会、路演、反路演等多种形式与投资者保持良好的沟通互动，及时将公司最新资讯、最新动态传递给广大投资者。2022年，海南机场累计召开业绩说明会3次，通过上证e互动平台累计回复投资者提问120余个，接待投资者调研约1000人次。据同花顺统计，自海南机场2022年10月完成“摘星脱帽”以来，10余家机构累计出具研报超过50份，频受资本市场关注。

据了解，自2023年2月起，海南机场陆续被纳入MSCI中国全股票指数、MSCI中国A股在岸指数、MSCI中国A股国际指数、MSCI中国指数等多个指数，标志着公司越来越受到主流资本市场的关注。

来源：中国证券报·中证网 作者：董安琪

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