2023农历新年将至的节点，安踏集团释放了一则人事变动信息。1月18日，安踏体育（02020.HK）在港交所公告，丁世忠将卸任首席执行官并留任董事会主席。据公告内容，丁世忠继续在集团企业战略、人才建设、企业文化、经营监督等事项上发挥核心领导作用，并将直接管理集团内部审计与监察职能及收购合并事宜。
来源：官微
2022年上半年，安踏财报透露，迪桑特（DESCENTE）与可隆体育（KOLON）保持高速增长，安踏集团所有其他品牌收益同比增长29.9%至18.28亿元。相比之下，安踏集团旗下品牌斐乐（FILA）半年收益107.77亿元，多品牌收入差异对比强烈。
“大部分企业面对二代接班问题，会在企业内部形成经营思路的差异。”深圳市思其晟公司CEO、品牌管理专家伍岱麒曾接受时代周报记者采访表示，多数二代接班人缺乏创业经历，对行业的不确定性或市场变化的反应不足。
不难看出，即便丁氏二代走向台前，但丁世忠并未放心寄于重职，二代更多还在“练手”与培养阶段。
值得注意的是，丁世忠已经开始选择亲自带队。在他的规划中，将培养新一批安踏管理架构和人才培养体系，并带教一个以85后及90后为主的“安踏干部冠军班”。“培养年轻梯队，用以解决安踏未来可能存在棘手的ICU问题。”丁世忠此前曾公开说道。
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