经历了长达一年击鼓传花式的裁员,“瘦身”后的互联网大厂又站到了全新的起点。
本文来源:时代财经 作者:徐晓倩
图源:图虫创意
经历了长达一年击鼓传花式的裁员,“瘦身”后的互联网大厂又站到了全新的起点。
智联招聘发布的《2022年三季度高校毕业生就业市场报告》显示,招聘需求TOP10中,互联网/电子商务以16.3%稳居榜首,而在求职申请中,该数字仅为7.4%。
春江水暖鸭先知,互联网猎头率先活跃起来,传递着大厂回暖的信号。“最近不少大厂都陆续放出了岗位,主要集中在产品技术和销售。”互联网行业猎头美嘉向时代财经坦言。不过,岗位的要求普遍提升了,工资涨幅没有往年那么大。
最先受到“新十条”刺激的在线旅游行业,回暖的迹象更为明显。有消息称,12月31日前,飞猪将开放首批200余个岗位机会。
“暂时能缓解燃眉之急,但无法重返互联网的繁荣时期。”多位收到面试通知的应聘者向时代财经表示。
久旱逢甘露,招聘回暖但等不到涨薪
失业四个月以来,亚楠一般通过招聘网站的动态判断就业行情。12月的第一周,她等来了三个面试通知。在这之前,亚楠的简历已经安静地躺了两个月。
放在一年前,大厂工作履历处于招聘市场的金字塔尖,产品经理出身的亚楠没有考虑过35岁前失业的状况。按照以往的经验,从提出离职到入职下一份工作,往往能控制在一个月内,无缝衔接的安全感是大厂人离职后的体面。
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